Sikkerhetsfestivalen

Martha Eike og Trude Talberg-Furulund

Erfaringsforedrag: Kan obligatoriske kurs og sikkerhetstrening engasjere?

 

Martha Eike

Trude Talberg-Furulund

Spor 3 – ISF

Kultur

Hvor?

Kulturhuset Banken, Festsalen

Når?

Onsdag, 10:45 - 11:15


 

Martha Eike, Senior Security Manager, Storebrand
Trude Talberg-Furulund, Forretningsutvikler, Storebrand

Om foredraget

Vi lykkes først 100% med opplæring og kulturbygging når alle medarbeidere både kan, og følger det som er lovpålagt, og deltar i å bygge god organisasjonskultur. I år har vi tatt i bruk nye virkemidler, formidlingsteknikker og spisset innholdet i våre årlige og obligatoriske kurs. Parallelt med dette jobber vi kontinuerlig med å forbedre vår sikkerhetskultur. 

Hvordan gjør vi dette og fungerer det i praksis? Hvilke feil har vi gjort, og hva har vi lært av å jobbe med opplæring og kulturbygging på denne måten? Trude forteller om hvordan vi har laget de nye obligatoriske kursene, mens Martha går nærmere inn på hvordan vi jobber spesifikt med å bygge og bevare vår sikkerhetskultur.

Om foredragsholderen

Martha er utdannet dataingeniør. Hun har tidligere jobbet med softwareutvikling i FAST og som teknolog i Datatilsynet. Martha jobber nå som Senior Security Manager i Storebrand. Der er hun fagleder for sikkerhetskultur og regelverk, hvor hovedfokus er på trening av Storebrands medarbeidere.

Trude er utdannet innen kommunikasjon og markedsføring. Hun har tidligere jobbet blant annet i Datatilsynet og NorSIS. Trude jobber nå som forretningsutvikler i Governance, Risk & Compliance i Storebrand med fagansvar for  formidling og kommunikasjon, opplæring og kurs.

Trude og Martha er opptatt av at kommunikasjon må være helhetlig og tilpasset målgruppens forståelsesnivå. Ved å skape god forståelse for hvordan og hva regelverk, retningslinjer, risiko og fagområder som sikkerhet, personvern, etikk og anti-korrupsjon treffer hver enkelt av oss, i jobbhverdagen og som privatperson, kan vi bidra til å endre adferd og skape god en god bedriftskultur med medarbeidere som gjør gode og riktige valg også utenfor jobben.

LinkedIn Martha: https://www.linkedin.com/in/marthaeike/
LinkedIn Trude: https://www.linkedin.com/in/trude-talberg-furulund-61721666/